Jika anda ingin memulai suatu perusahaan dengan karyawan yang banyak, Anda harus membuat NPP perusahaan. Pasalnya, NPP perusahaan merupakan salah satu syarat yang harus dipenuhi untuk memulai perusahaan baru. Nah, pada kesempatan kali ini, akan menjelaskan secara singkat tentang NPP perusahaan dan manfaatnya untuk perusahaan.
Pada dasarnya, NPP perusahaan adalah Nomor Pendaftaran Perusahan yang dapat digunakan untuk berbagai fungsi, termasuk sebagai program perlindungan karyawan. Dengan adanya program ini, perusahaan pun bisa mendapatkan keuntungan. Mengapa? Karena karyawan merupakan aset utama perusahaan agar kegiatan perusahaan bisa berjalan dengan lancar. Nomor Pendaftaran Perusahaan dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan perlindungan pada karyawannya dengan lebih baik selama bekerja. Untuk masalah perlindungan, pihak perusahaan sudah tidak perlu lagi membuat program baru dan khusus. Karena hampir semua jenis jaminan sosial sudah ada di dalam program BPJS pemerintah. Contohnya seperti jaminan kesehatan, jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja, dan masih banyak lagi. Semuanya sudah ada dalam program BPJS, sehingga perusahaan hanya perlu mendaftarkan NPP perusahaan saja.
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, Nomor Pendaftaran Perusahaan merupakan program yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan dalam rangka mensejahterakan karyawan, termasuk NPP BPJS perusahaan. Bagi NPP BPJS perusahaan sendiri adalah suatu program langkah awal yang dilakukan oleh setiap perusahaan untuk mendaftarkan semua karyawannya dalam program BPJS Ketenagakerjaan agar nantinya dapat menikmati berbagai fasilitas yang bersifat perlindungan. Seperti yang sudah dibahas sebelumnya bahwa BPJS Ketenagakerjaan terdiri dari beberapa program jaminan, contohnya jaminan kecelakaan kerja, jaminan kematian, jaminan hari tua, dan jaminan pemeliharaan kesehatan. Selain itu, perusahaan harus mendaftarkan setiap karyawannya dalam program NPP BPJS Perusahaan sebagai upaya untuk mensejahterakan karyawan, yang ditawarkan oleh perusahaan selain upah bulanan dan berbagai hak lainnya. Perusahaan tidak bisa mengelak, karena sudah masuk dalam ketentuan Peraturan Presiden No. 109 Tahun 2013, terkait kepesertaan program jaminan sosial.
1. Kunjungi Situs Resmi BPJS Langkah pertama untuk mendapatkan NPP Perusahaan BPJS adalah mengunjungi website resmi BPJS. 2. Registrasi Jika sudah melakukan pendaftaran, silahkan klik tombol register badan usaha baru. Nantinya, anda akan masuk halaman persetujuan. Tetapi, anda perlu memahami berbagai syarat dan ketentuannya terlebih dahulu, yaitu: Pengguna Portal Pendaftaran Badan a. Bisnis atau badan hukum lainnya harus memiliki kewenangan secara hukum untuk bisa mendaftarkan badan bisnis atau badan hukum lain. b. Mengisi formulir dan memberikan data lengkap dan benar serta dapat dipertanggungjawabkan. c. Mengisi tanggal yang bisa dihubungi oleh petugas BPJS Kesehatan d. Pihak perusahaan harus menyetujui bila harus mengulang lagi proses pendaftaran bila belum melakukan proses tersebut. Pembayaran biaya pertama hingga 90 hari kalender sejak pendaftaran di website resmi BPJS di atas. 3. Periksa Kembali Sebelum Menyetujui Sebelum menyetujui, anda harus memahami terlebih dulu berbagai syarat dan ketentuan diatas. Jika sudah yakin, maka bisa langsung mencentang kotak setuju. 4. Isi Formulir Pendaftaran Mengisi formulir pendaftaran perusahaan atau badan hukum lainnya. Mulai dari alamat perusahaan, KTP, jumlah karyawan dan keluarga karyawan, nomor ijin usaha, NPWP, dan email perusahaan, serta data lainnya. 5. Isi Kode Captcha Jika semua data sudah diisi secara lengkap, Anda dapat langsung mengisi kode captcha yang disediakan. Isi kode akan memberi tahu pada server bahwa anda bukanlah robot, lalu klik tombol submit. 6. Tunggu Email Untuk Aktivasi Jika sudah, Anda dapat diminta untuk menunggu notifikasi aktivasi melalui email atau dapat melakukan aktivasi melalui link yang sudah diberikan di email. 7. NPP resmi dimiliki perusahaan Setelah menerima berbagai dokumen di atas, perusahaan Anda sudah resmi memperoleh NPP perusahaan. Nantinya, NPP tersebut dapat langsung digunakan untuk membayar iuran dan melaporkan BPJS.
Selain sebagai syarat untuk mendaftar BPJS ketenagakerjaan, Tetapi juga berfungsi sebagai salah satu syarat dalam melakukan prosedur pembayaran iuran BPJS yang biasanya dilakukan setiap bulan. NPP juga dapat digunakan untuk melakukan akses layanan tambahan BPJS, misalnya BPJS online agar perusahaan dan karyawan bisa mengakses informasi terkait BPJS dengan mudah menggunakan smartphone. Membuat Para Karyawan yang bekerja di perusahaan lebih sejahtera Perusahaan yang memiliki NPP pasti akan mendaftarkan karyawannya ke BPJS agar memperoleh semua hak jaminan yang disediakan dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Hal ini secara langsung membuat para karyawan merasa lebih tenang dan nyaman dalam bekerja karena adanya jaminan perlindungan dari perusahaan. Kemudahan pengelolaan layanan BPJS oleh perusahaan Bagi perusahaan, NPP bukan hanya sebagai bentuk pemenuhan terhadap syarat pendaftaran saja, tetapi juga untuk memudahkan prosedur pembayaran premi setiap bulan. NPP juga memberikan perusahaan maupun karyawan mengakses BPJS secara online di mana semua orang bisa mengontrol dan memeriksa saldo BPJS mereka. Ini pasti akan mempermudah perusahaan karena tidak perlu lagi membuat laporan rutin.
Berdasarkan Penjelasan diatas dapat disimpulkan bahwa banyak sekali perusahaan yang sangat terbantu dengan adanya NPP perusahaan, seperti pada bagian finance sampai dengan HRD. Mengapa? Karena dengan memiliki Nomor Pendaftaran Perusahaan, Perusahaan dengan mudah mengakses informasi yang terhubung dengan karyawan. Contohnya memeriksa saldo BPJS karyawan pada payroll dan karyawan pun dapat melihat potongan gaji yang di slip. Perusahaan yang tidak mempunyai NPP kemungkinan besar tidak dapat mengakses data informasi BPJS karyawan secara online.
Kesempatan lowongan magang terbaru di tahun 2024
Baca Selengkapnya..